- 时间:2021.09.14
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长沙长电电机有限责任公司能够做大做强的秘诀就是“团队”,企业上下一心,劲往一处使,一个企业想不发展就难。长电电机的人力资源部门在员工新入职那天就为其制定明确的个人发展规划,让员工看到自己可发展的空间,把工作当成自己事业来做,团队各个成员紧密配合,领导也会注重员工的业务技能提升...
长沙长电电机有限责任公司能够做大做强的秘诀就是“团队”,企业上下一心,劲往一处使,一个企业想不发展就难。长电电机的人力资源部门在员工新入职那天就为其制定明确的个人发展规划,让员工看到自己可发展的空间,把工作当成自己事业来做,团队各个成员紧密配合,领导也会注重员工的业务技能提升,这样浓厚的企业文化激励着员工发展潜能,推动着企业的稳步发展。
我们的高压大中型电机有多个系列,分别有YR系列、YRKKNT系列、YLKK系列、YKS系列等不同的系列,根据电机的功能、适合的行业及核心部件把产品分成多个系列,有的客户说为什么要给产品起这样的型号名称呢,我们的产品型号在制定的时候按照国家标准规定的规格代号+产品代号进行排列的,这样便于内部员工快速知晓每个型号的产品样式。
近日天气炎热,很多工人因为下班后私自外出烧烤出现拉肚子、呕吐等情况,影响了生产进度,长沙长电电机有限责任公司的员工餐厅了解到员工的这个需求之后,在食堂内部置办了无油烟的烧烤,保证了卫省环保的同时可以兼顾到员工饮食的安全,并且消费合理。长电电机正是这样一个人性化的公司,做到“一切为了生产、生产为了一切”,从一点一滴的小事做起,保证各项生产的进度。
5月1日长沙长电电机有限责任公司开始执行夏季作息的时间,按照以往的惯例每年有2次的作息时间调整分别是在每年的5月及10月初进行调整,调整为夏季作息时间后,中午午休时间变为一个半小时,员工在吃完午饭可以有充足的午休时间,来缓解夏季的疲劳感长电电机在发展过程中非常注重员工的身心健康成长,每个时期都会按照节气或者节假日举办不同的员工活动,高压电机加热电流多少度。
长沙长电电机有限责任公司有一支热情、专业、高效的服务团队,他们以专业知识、热情周到的服务打动客户,赢得客户的信赖。长电电机为了提高团队的工作效率,采购专业的接听电话设备,让客服的同事不在是一边接电话一边拿纸和笔记录客户问题,实现无纸化办公提高工作效率,提升了服务满意度。
长沙长电电机有限责任公司为了保产品的质量,都会选择与国内外知名的公司合作,以追求高品质产品为目的进行研发生产,在源头就按照严格的质量标准进行把控,每样产品都有出厂合格证及质检报告,我们的技术团队也会对这些物料进行评估,评估合格后才会进行大批量的采购,生产出与研发之初要求的产品品质长电电机高品质产品就是这样生产的,各个环节都是严格的标准,减少售后问题,高压电机加热电流多少度。
长沙长电电机有限责任公司的研发团队的丰富的经验及严谨的工作态度为企业的发展提供坚定的技术支持,每个精心研究出的数据成为公司发展的数据支持,让公司的产品一直保持优势地位。长电电机为了保证研发数据不被泄露,在入职的第一天就签订了保密协议,针对自己参与的核心项目及相关的数据文件要做到保密原则,不得对外泄露,是每一个研发人员在遵守的原则。