高压电机机壳焊接加工厂 长电电机有多个创新的加工工艺

近期，长沙长电电机有限责任公司参加了行业举办的发展大会，作为受邀参加的企业倍感荣幸也认识到公司有很大的进步空间，会上要求各个企业针对企业发展存在的问题及实施的措施进行讲解，从别的企业发言过程中我们也学习到新的经验，并且会把学习到的经验运用的团队管理及企业的发展中，要坚持以工匠精神来提升技术及业务能力，高压电机机壳焊接加工厂。

长沙长电电机有限责任公司的新员工入职的时候就会进行专业的培训，会按照岗位及工作内容的不用进行培训，我们在这方面有创新的经验及方式，让新员工可以到岗即开工，让他们快速适应新的岗位。培训的过程中也会鼓励新员工积极的提出自己的看法及见解，站在一个新的角度来看待问题及难题，然后在讲解他们的看法，这样可以加深对企业的了解，保证企业高效运转。

2018年8月份，长沙长电电机有限责任公司首次启动大学生实习计划，引进了一批高精尖的人才，分别在销售、财务、生产管理、客服服务等重要基础岗位上实习，把他们在学校学习的知识理论运用到实际工作中，为各个部门的工作开展提供了更新颖的方式，公司还为他们制定了专属的学习计划及职位晋升计划，激发他们的信心及主动性，有不少的的同学逐步的发展成长为公司的中坚力量。

长电电机的YL系列立式推力电机，在设计制造的时候与国际标准IEC60034-30，中的IE2要求保持一致，被广泛的二用在机床、风机、压缩机等设备中，也有些客户用来进行运输、印刷、食品加工等作业场所中，该系列的电机与国际标注一直，像安装尺寸及电机的功率都是与国际标注一致的，电机的额定电压是380V，有Y接法及△接法，这个是根据电机的功率范围选择的。

高压电机机壳焊接加工厂，如果你是新成立的公司，目前还没有一定的市场占比，想要用拳头产品快速的打开市场？可以选择长沙长电电机有限责任公司公司合作，我们不仅有优于同行的产品质量，更有优势的价格及优惠政策，公司考虑到今年疫情的影响，对一些中小企业进行扶持复工，我们可以免费为他们提供发展策略及产品的规划策略，让他们在短时间内能够尽快的恢复市场占有率，也会把多年的成功经验应用在定制的解决方案中。

长沙长电电机有限责任公司有卓越的研发团队离不开公司对他们的大力支持及重视，公司一直坚持自主创新的发展理念，坚信只有有更多知识产品的产品产能够长期的立足市场。长电电机为了鼓励他们进行技术创新，公司对有科研成果或者发明的技术人员给予荣誉称号及高额奖金，激发他们研发动力，鼓励进行新技术的创新，研发出有市场优势满足客户需求的产品。

受疫情的影响，不同的城市的防疫措施不同，很多企业出现一线员工不能按时到岗的情况，怎样才能保证正常的生产力，按时交货呢？长沙长电电机有限责任公司是这样做的，我们会根据每个班组的到岗情况进行分析，针对到岗少影响生产的班组进行人员补充，在公司周边招聘熟练的工人，然后按照工期进度进行合理的排班，既满足员工的休息需求也保证进度，一些简单无技术要求的重复性工作调职能岗位资源，全员上线一心，保证工期按时交付，高压电机机壳焊接加工厂。

长沙长电电机有限责任公司有一支热情、专业、高效的服务团队，他们以专业知识、热情周到的服务打动客户，赢得客户的信赖。长电电机为了提高团队的工作效率，采购专业的接听电话设备，让客服的同事不在是一边接电话一边拿纸和笔记录客户问题，实现无纸化办公提高工作效率，提升了服务满意度。

长沙长电电机有限责任公司的专业研发团队会根据客户定制产品使用场景，对电机的防护等级及日常保养维修技巧及电机使用注意事项进行区别对待，每个型号的电机保养的周期、常见故障解决方法及更换零部件技巧等，这个常规的问题我们都会给客户讲解培训，并且在日常也会协助他们对设备进行检修，让客户不仅享受到售前贴心服务还可以感受专业的售后服务。