js-116-4型电机参数 长电电机有型号电机额定电压要求380V

随着市场消费者的需求的多样化，很多企业跟不上市场发展的脚步，逐步的被社会淘汰，每年有不少的企业倒闭。长沙长电电机有限责任公司也是深刻的了解到这一点，在成立之初就对研发部门大力的支持及投入更多资源，为他们建设专门实验室、引进先进的研发设备，引进各类高精尖的人才，才能保证产品的迭代更新及新品源源不断的上市，实现公司可持续发展。

js-116-4型电机参数，长沙长电电机有限责任公司新进的员工都会有一系列的岗前培训，为了让新员工对公司有好的印象，人力资源会在发出就职通知之时就会把企业文化及来报道路线及需准备资料、注意事项等详细的交代，让新员工入职就可以快速的融入大家庭同时也会对新员工进行培训，包含企业文化讲解、薪酬待遇机制、产品知识培训等系统化的培训，让他们深入的了解公司，满怀欣喜的到达新岗位，js-116-4型电机参数。

长沙长电电机有限责任公司虽然在行业有一定的地位，但是长电电机人一直在探索，在新品研发的道路上从未停止，每年保证固定利润比例投入到研发中，在人才及技术方面保持中流砥柱，始终站在专业电机产业发展的前沿，坚持生产精品、生产优品的原则，制定严格的生产标准及产品质检标准，保证生产产品合格率达到100%，到客户手中的产品均是高质量产品。

长沙长电电机有限责任公司每年都会开展团建活动，提升团队之间的协作能力及员工之间增进彼此的了解，有利于工作的高效开展。通过开展这样的活动让员工与员工之间、员工与公司之间更加深刻的了解，认同公司的文化，与公司一起发展。正是人力资源部门这样的积极活动才能保证人才稳定，保证各个小组之间的高效协同工作，保证生产进度，提供高效服务。

2020年8月份，为了提升生产车间工人的生产技能，在全公司开展技能大赛，主要是由生产车间的工人及研发团队员工，先是基础知识抢答，抽签决定5个人为一组进行抢答，每组分数最高这进入下一轮比赛，最后选出得分最高的前5名再进行实操技能环节，最后评选出前3名为优胜者，经过一下午的比赛最后由生产车间获得前2名，研发团队1人第三名，充分展示了长电电机的技术实力，js-116-4型电机参数。

长沙长电电机有限责任公司以专业的技术被同行业默认为“电机技术培训基地”，这是是对我们技术的高度肯定及重视，有同行的技术人员不断参观我们公司。我们将充分的发挥基地的作用，不断的探索专业人才的培养模式，执行项目化、，模块化的的教学培训方案，加强人才培养的机制，为社会及行业输送更多的高技能人才，为行业发展贡献力量。

13年的时候一家辽宁的机械制造企业与我们合作，合作之后很长时间都没有与我们联系，我们说要上门给其电机进行保养也不让去，突然前几天联系我们说要在采购电机，并且要的很急。经过深入的了解之后他们后来又与别的厂家合作了，但是使用了他们的电机之后设备经常出故障，这才想到我们的电机用了这么长时间了都很少有问题，又才与我们联系。

你不知道如何选择电机产业，选择长沙长电电机有限责任公司可以免费获得解决方案。我们为不少的客户提供定制化解决方案，深刻的了解每个行业的需求点及痛点都不相同，我们在做方案的时候会到客户的厂区或者市场进行实地的考察，结合现在产品品来为客户选择更加适合的产品，方案制作之后还会让客户提意见修改，确定之后才会进入研发设计阶段，生产出更适合你的产品。

长沙长电电机有限责任公司建议客户在进行电机维修保养的时候分阶段进行，可以分为小修、中修、大修，每个阶段检修的内容不一样，这样可以让电机使用时长长久些，那么这么多的型号的电机检修的时长都是一样的么？我们的售后人员说是不一样的，每个型号都是不同的，就比如J、JD、Y、JB、YSQ、JSQ等系列电机一年进行一次小修、两年一次中修，7-10年一次大修。