ykk系列电机结构 长电电机的电机符合颁布的新的标准

长沙长电电机有限责任公司设定的有专门投诉热线，如果你有任何不满意的地方都可以拨打投诉热线，反馈问题，我们会在接收到投诉后了解实际情况，做出正确的判断及解决方案，并把结果反馈给投诉人员。长电电机接听电话人员会遵守保密的原则，不会泄露投诉人员的信息，做到公平、公正、真实的反馈问题，站在第三方的角度看待问题。

长沙长电电机有限责任公司的技术团队的科研成果被行业及政府认可，公司获得多项殊荣正是因为有这些专利技术的支撑，让长电电机成为行业的模范，我们凭借雄厚的科研实力及严格的质量管控体系，产品深受消费者的喜爱，被客户高度认可，并获得ISO9001质量体系的认证，这是对我们产品质量的肯定，在以后的发展中会严格按照此标准开展。

长沙长电电机有限责任公司能够做大做强的秘诀就是“团队”，企业上下一心，劲往一处使，一个企业想不发展就难长电电机的人力资源部门在员工新入职那天就为其制定明确的个人发展规划，让员工看到自己可发展的空间，把工作当成自己事业来做，团队各个成员紧密配合，领导也会注重员工的业务技能提升，这样浓厚的企业文化激励着员工发展潜能，推动着企业的稳步发展，ykk系列电机结构。

长沙长电电机有限责任公司经过多年的 发展，从最初的很多环节人工操作到现在的智能化、自动化的先进生产流水线，大大的提升了企业的成产能力，并且一些简单、重复或者人工操作危险的环节都由机器替代，保证了生产效率及洁净生产空间的需求长电电机的生产车间的机器及环境均按照国家的标准执行，且提升企业的产能，逐年的提升，较去年翻一翻，ykk系列电机结构。

前天，客服中心接到一个紧急的售后电话，说他们着急需要订单产品，但是一直没有到货。长电电机的售后团队了解的到情况之后，立即与送货物流车队联系，原来由于客户的距离比较远，车队在路上遇到一些突发情况，为了保证客户的利益紧急在当地联系知名物流公司运送货物，让客户在短时间内就收到货物，获得客户的好评。

ykk系列电机结构，2018年8月11日，长沙长电电机有限责任公司宣布了组织机构调整的结果，推行岗位管理制度，部分岗位采用竞争上岗，这也体现了“能者上、平着止、庸者下”的人才管理方式，也是人事改革的一个重要举措。率先推出了按岗聘用，按照“因事设岗、重点培养、简介高效”的原则，科学合理的设置岗位，避免出现一事交代多人变成最后无人做的情况，只有合理的组织架构企业才能长远发展。

2017年，公司的销售联系到了沈阳一家鼓风机生产公司，这个公司的规模及实力都非常的强大，为了争取到这个订单，我们公司的研发、技术及生产在一起为期定制了专业的电机型号，并且根据当地的气候环境，独特的开发除了适应寒冷地区长期作业的电机型号，当我们把为客户制作的解决方案给客户演示的时候，客户很满意要到公司尽心考察，现在已经合作了3年了。

长沙长电电机有限责任公司以多年服务客户的经验，已经为1500多家客户提供的了服务，有各行各业比较成熟的解决方案，为后续更好的服务新客户提供更多的服务案例。我们一套完善的服务体系，无论是售前咨询还是服务期间的各种问题及售后问题的跟进等等，我们都是有专业的客服团队服务。长电电机以服务赢得更多的老客户，想体验我们的贴心服务么，快与我们联系吧。

1、机械检查。检查电机的外壳和端盖是否有裂缝现象，如有裂缝应进行焊接，应检查转轴是否弯曲，装配工艺是否妥当。另外，用手拨动转子，看是否能转动，如转不动看是否有异物卡住，轴承是否良好，然后根据情况确定是否需要更换轴承。轴套测量检查叶轮的上、下外止口和与它们相配合的扣环及电机内径的尺寸，这两个配合间隙是否在检修标准范围内，超差时需更换零件或采取其它措施，使配合间隙达到规定要求，否则影响电机的性能轴向平衡力等。观察检查转子的表现情况，尤其要注意焊缝有无异常情况。