三相异步电机变压变频调速原理 长电电机电机的散热结构面积大

选择产品时候价格是首要考虑的因素，但是产品的质量也是至关重要的，很多企业说就不能选择质优价廉的产品么，这个质优价廉也是相对的，是跟同级别的质量相比的，不同的产品质量之间比价格，这对最求生产高质量产品的企业不公平。长电电机的产品就是这样的，被很多企业说优点贵了但是再跟同样类型的产品比较之后就会选择我们，与我们长期合作的客户都说选择我们是更好的决定。

长沙长电电机有限责任公司有很多熟练的技术工人，他们是跟随公司一起成长进步的资深员工，他们可以非常熟练的操作生产机械，知道生产各个环节的技巧，为提升产品生产品质及进度提出过不少合理化意见，并且被采纳，被公司评选为“生产小能手”，公司为了培养他们也会安排他们到别的厂家参观学习，学习别人先进的生产经验及技能，把学习到的知识点运用到日后的生产中，为提升公司产品竞争力打下坚实基础。

经过10年的发展，长沙长电电机有限责任公司有一套成熟完善的，适合自己企业可持续发展的额组织架构，形成以研发中心、营销中心、采购中心”三大中心“，为核心的统领企业发展，面向市场公司的组织架构是企业内部流程运转、部门设置及职能规划基本的结构依据，适合本企业、有效的组织架构能够推动企业高速的发展，三相异步电机变压变频调速原理。

长沙长电电机有限责任公司一直坚持“质量第一”的发展理念，这个理念在公司上下每个员工心中，我们会不定期的举办生产质量评比大赛，评选车间的“生产优秀标兵”，生产的各个环节严格按照流程进行，产品研发之初也会贯彻的执行国家环保的号召，以客户的实际需求为主，交付的产品完全符合国家的环保标准，很少受到客户投诉与差评，长电电机多次被评为诚实守信企业。

5月26日，长沙长电电机有限责任公司企业官网的在线客户接待一个客户，客户说想看公司产品样品，但是由于疫情的影响不能到工厂实地考察，说看不到样品无法准确的下订单，销售团队了解到这个情况后，决定采用现在比较流行的直播方式，由公司的工程师讲解从研发设计到生产环节进行实地的讲解，并且一一展示样品供客户选择，客户很满意此次看样品方式，说比较新颖有效。

2018年8月11日，长沙长电电机有限责任公司宣布了组织机构调整的结果，推行岗位管理制度，部分岗位采用竞争上岗，这也体现了“能者上、平着止、庸者下”的人才管理方式，也是人事改革的一个重要举措率先推出了按岗聘用，按照“因事设岗、重点培养、简介高效”的原则，科学合理的设置岗位，避免出现一事交代多人变成最后无人做的情况，只有合理的组织架构企业才能长远发展，三相异步电机变压变频调速原理。

现在很多的工厂都引进了自动化的生产加工线，其中有个中药的环节就是原料的自动输送，这个自动输送系统中用到的就有电机，长沙长电电机有限责任公司的研发的电机被销往到全国各地，很多客户都是从公司成立之初合作到现在的，他们说看中的是你们的技术及服务态度，会站在客户的角度去想电机应用到的不同场景，针对这些使用场景生产出不同型号、不同系列的电机。

三相异步电机变压变频调速原理，市面上的电机产业产品种类繁多，如果企业入行不深的话，很难选到适合本企业发展及扩张市场的产品，企业在选择合作企业的时候一定要明白自己的实际需求及考察企业的产品优势与你想要采购产品是否吻合，一般企业都会给出他们的产品手册或者是企业介绍单页供你查看，长电电机不仅提供这些，还可以根据你的需求定制专属的产品规划，拨打电话联系我们获得专业方案吧。

最后也要对电机的绝缘情况进行检查，如果电机的工作环境是潮湿或者周围有易腐蚀的气体话，会影响整个电机的绝缘情况，绝缘材料实际的绝缘程度与周围环境的干燥程度有一定关系的，一般的常见的问题就是绕组接地故障，出现这样情况的话会影响电机正常工作，最主要的还会涉及到操作人员的人身安全，所以要定期的检查，对周围的环境进行调整，改为干燥的环境。