js136电机中心高 长电电机连续多次被客户认可

6月底， 又有一批毕业大学生到公司实习，每年的毕业季公司都会迎接一批批的大学生到公司参观学习， 签订实习协议，把他们在学校学习到理论知识，能够在社会实践中得到应用。长沙长电电机有限责任公司非常注重与高校开展合作，欢迎他们为公司输送更多的人才，在他们身上学习到更多新的技术及知识点，此模式已经成为公司的重要人才输入渠道。

js136电机中心高，三、因为电机是多个组件组装完成了，里面有不少的螺丝，要定期的检查下是不是有松动的情况，要及时将松动的螺母拧好，避免出现大的故障；在一个就是检查下联轴器安装是不是牢固及运转的时候有无损坏的情况出现，还要检查电机启动设备是不是良好，启动暂停按钮是不是灵敏，检查接线头的地方是不是出现烧伤的痕迹等，做到检测后有登记，解决后也要详细的记录。

长沙长电电机有限责任公司的服务团队为了提升服务技能，与公司各个部门的精英骨干一起进行客户咨询、投诉、保修等工作流程梳理，形成一个系统化的解决方案，还针对日常客服接待时处理较多问题进行归纳整理，制定出专业、合理的答案，让处理客户问题员工借鉴参考，提升处理问题的速度，体现了长电电机的客服人员的专业水平。

长电电机的无刷无环启动器是一种新式的启动器，无需装置刷盒及滑环、碳盒及短路环，在作业的时候没有交流接触器、变阻器等原件，可以做到无刷无环运行的基础上让启动器正常的运行，这样大大的延长了电机的使用寿命同时也让启动器自身的寿命增加，该启动器使用时候性能稳定优良并且价格也不高，很多的电机生产厂家目前都采用了整个类型的启动器。

有些企业说我下的订单是为了备用，暂时还用不到，但是为了避免出现用的时候没有就提前预定产品了，我们的仓库没有存储的空间了，不用担心。长沙长电电机有限责任公司了解到客户可能有这方面的需求，我们建设了大型专业的仓库，平时我们自用也可以对外出租，只需要按天支付费用我们就有专门的人员帮你看管货物，不用担心存储条件及安全问题。

长沙长电电机有限责任公司有10年的发展经验，在电机产业有一定的地位，公司的很多新品引领行业的风向标，在行业有良好的的口碑我们有自己的研发团队及成熟的技术，产品更新迭代比较快，严格的质量体系保证了稳定产品质量，正是是这些优势才让我们在行业从一个默默无闻的小厂发展到现在员工一百多人团队，我们是一步一个脚印的发展起来的，有丰富的客户服务经验，为你提供一站式服务，js136电机中心高。

长沙长电电机有限责任公司为了激发员工的潜能，人力资源部与各个部门的管理者共同商定出一套激励机制，每年会拿出企业盈利固定比例来奖励优秀突出的员工或者是团队，并且还对有特殊贡献的员工提供出国学习交流的机会，在这样激励政策下，公司去年的各个团队的绩效完成情况为新高，全面的提升员工的积极性，推动各个团队高效的办公，提升团队的创新能力，js136电机中心高。