普通高压电机改ykk系统通风 长电电机电机可以帮助企业减少用电量

2020年8月份，为了提升生产车间工人的生产技能，在全公司开展技能大赛，主要是由生产车间的工人及研发团队员工，先是基础知识抢答，抽签决定5个人为一组进行抢答，每组分数最高这进入下一轮比赛，最后选出得分最高的前5名再进行实操技能环节，最后评选出前3名为优胜者，经过一下午的比赛最后由生产车间获得前2名，研发团队1人第三名，充分展示了长电电机的技术实力，普通高压电机改ykk系统通风。

如果电机的温度越来越高。散热效果差的话，这样会影响电机整体运转的效率，甚至严重的话还会降绕组烧毁呢，所以一旦发现温度一直在持续升高的话一定要认真的查找原因，及时的排除故障，如果找到原因之后一定要进行维修或者是 更换相关的零部件，及周围环境的调整等，总之就是发现问题、解决问题，做到早发现早排除，来稳定及提升电机使用情况。

长沙长电电机有限责任公司的服务团队的成员大多毕业于高校，很多都是本科、专科及以上的学历，他们经过专业的培训，把所有的服务标准转为服务的本能，简单的事情认真做，重复的事情做到极致。作为专业的服务人员不仅要求他们业务熟练，也要有良好的服务意识及态度，只有站在客户的角度看待问题，解决问题，在每个环节上为客户提供高效、优质的服务。

长电电机的起重及冶金用电机是YZR系列的，这个系列的电机的极数分为4个等级，分别是10级、8级、6级、4级，是基准工作制，主要被用在各类起重机械或者是断续周期工作制的设备等，这个系列的电机有电机坐号112-400、450-560，两个不用规格的电机，他们之间的功率、极数、额定电压等方面都是不同的，客户可以根据作业需求选择。

普通高压电机改ykk系统通风，受疫情的影响，不同的城市的防疫措施不同，很多企业出现一线员工不能按时到岗的情况，怎样才能保证正常的生产力，按时交货呢？长沙长电电机有限责任公司是这样做的，我们会根据每个班组的到岗情况进行分析，针对到岗少影响生产的班组进行人员补充，在公司周边招聘熟练的工人，然后按照工期进度进行合理的排班，既满足员工的休息需求也保证进度，一些简单无技术要求的重复性工作调职能岗位资源，全员上线一心，保证工期按时交付，普通高压电机改ykk系统通风。

长沙长电电机有限责任公司的产品只有经过严格的7道验收工序后，才可以正常的生产出货，否则中间任意环节检验不合格都不会流转到下一道工序，进行生产，产品生产出来后还有质检部门进行抽检，抽检合格后才准予出厂发货，就是我们这样严格的要求及质量把关下，赢得客户的一次又一次的信任，已经有很多客户长期与我们合作，稳固自己的市场优势地位。

长沙长电电机有限责任公司成立于2010年，拥有近百十人，我们有成熟统一的组织架构能够保证公司的高效运转，分别有产品研发中心、采购中心、营销红心、生产管理部门、人力资源部、财务部等部门，每个部门都有部门的领导来负责团队的绩效指标，人力资源部门会定期的开展员工晋升评选，促进员工个人价值的提升，实现团队共同目标。