软启动柜如何控制两台电机 长电电机帮助企业取得更好的节能效果

长沙长电电机有限责任公司从成立之初的十几人到现在一百多人，正是有一群有默默奉献的员工，他们陪伴企业风雨同舟的成长，与企业共同发展，为企业的的长远发展贡献自己的力量。尤其是生产车间的一线工人，作为公司的核心岗位，他们严格要求自己的技术水平，不让产品出现差池，保障客户的利益。长电电机人将客户的利益与我们的利益保持一致，把为用户带来长期利益作为企业发展的方向。

JS系列的电机安装方式是机座带底脚卧式安装，连接的方式使用联轴器及被驱动机连接，径向通风系统让冷却的空去从两边盖子的进风口进入，用的润滑脂是锂基润滑脂ZL-3，让轴承的运转更加的顺畅，且润滑膏使用长久，该系列的电子可以实现长期的减速运转及低转速下长期运转，但是得是在降低转矩的情况下才可以实现。

软启动柜如何控制两台电机，近日天气炎热，很多工人因为下班后私自外出烧烤出现拉肚子、呕吐等情况，影响了生产进度，长沙长电电机有限责任公司的员工餐厅了解到员工的这个需求之后，在食堂内部置办了无油烟的烧烤，保证了卫省环保的同时可以兼顾到员工饮食的安全，并且消费合理。长电电机正是这样一个人性化的公司，做到“一切为了生产、生产为了一切”，从一点一滴的小事做起，保证各项生产的进度。

5月1日长沙长电电机有限责任公司开始执行夏季作息的时间，按照以往的惯例每年有2次的作息时间调整分别是在每年的5月及10月初进行调整，调整为夏季作息时间后，中午午休时间变为一个半小时，员工在吃完午饭可以有充足的午休时间，来缓解夏季的疲劳感。长电电机在发展过程中非常注重员工的身心健康成长，每个时期都会按照节气或者节假日举办不同的员工活动。

长沙长电电机有限责任公司的客户服务中心有将近30人，她们有丰富的客户服务经验，有一些是从基础岗位调过来，熟悉公司的各个环节；有一些有知名通讯公司客服经验，知道每个环节具体的话术及服务过程。她们分工明确，分为售前、售中、售后，每个环节都是经过合格的培训，可以轻松的应对日常工作中客户的问题，让长电电机在服务上超越同行。

长沙长电电机有限责任公司从一个十几人的小公司发展到现在成为电机产业的标杆企业，与公司自主创新能力及技术是分不开的，公司一直比较重视对研发设备、生产机器及技术工艺的投入，对技术人才的建设也是一直比较关注的，通过各个渠道选拔优秀的人才，建立科学的决策机制，各项技术在新上市前都进行专家论证、决策评估、技术咨询等等，集中智慧让技术创新规避风险。

长沙长电电机有限责任公司为了激发员工的潜能，人力资源部与各个部门的管理者共同商定出一套激励机制，每年会拿出企业盈利固定比例来奖励优秀突出的员工或者是团队，并且还对有特殊贡献的员工提供出国学习交流的机会，在这样激励政策下，公司去年的各个团队的绩效完成情况为新高，全面的提升员工的积极性，推动各个团队高效的办公，提升团队的创新能力，软启动柜如何控制两台电机。