- 时间:2022.02.11
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经过10年的发展,长沙长电电机有限责任公司有一套成熟完善的,适合自己企业可持续发展的额组织架构,形成以研发中心、营销中心、采购中心”三大中心“,为核心的统领企业发展,面向市场公司的组织架构是企业内部流程运转、部门设置及职能规划基本的结构依据,适合本企业、有效的组织架构能够推动...
经过10年的发展,长沙长电电机有限责任公司有一套成熟完善的,适合自己企业可持续发展的额组织架构,形成以研发中心、营销中心、采购中心”三大中心“,为核心的统领企业发展,面向市场公司的组织架构是企业内部流程运转、部门设置及职能规划基本的结构依据,适合本企业、有效的组织架构能够推动企业高速的发展,软启动柜价钱如何。
应市场及广大消费者的需求,长电电机设计研发了新型的变频调速的电机,这就是YVF系列变频调速电机,该电机上市之后客户反响比较好,用过的客户都说这个电机在运动的时候振动较小,并且可以实现变频调速,让整个设备的运转更加的平稳,适应变频器供电的情况,让电机在低速的时候也能保持过载能力,一般是被用在电梯、电缆、包装等一些特殊领域。
现在国家对产品质量及生产环境等要求都很高,国家会根据行业的发展及实际情况对一些标准及规则进行不断的修订及完善。有不少的企业不注重这块,没有了解到更新的规则造成生产订单不合格,出现返工的情况。长电电机的研发及生产团队时刻关注国家的政策法规,保证我们研发生产的产品符合新规的要求,这样可以保证客户的利益也避免出现返工造成资源浪费。
5月1日长沙长电电机有限责任公司开始执行夏季作息的时间,按照以往的惯例每年有2次的作息时间调整分别是在每年的5月及10月初进行调整,调整为夏季作息时间后,中午午休时间变为一个半小时,员工在吃完午饭可以有充足的午休时间,来缓解夏季的疲劳感。长电电机在发展过程中非常注重员工的身心健康成长,每个时期都会按照节气或者节假日举办不同的员工活动。
长沙长电电机有限责任公司为了收集客户精准的需求及问题,对客服中心的客户信息进行整合,通过大数据分析对客户问题进行分类整理,按照客户的生命周期来筛选问题,挑选出客户关注度高、需求占比高的的问题,反馈到相关的部门,各个业务部门再根据问题给出具体的解决方案,通过这样的方式促进各个业务部门提升业务水平及技能,不断完善服务标准,软启动柜价钱如何。
长沙长电电机有限责任公司的研发团队博士、高级工程师占比50%、研究生、中级工程师占比30%,组建了一直能力强、素质高的技术团队,他们有不少员工是跟着公司一路成长的,在公司刚成立的时候就进来了,一辈子的心血 就扑在了公司的技术研发及新品推进中,让公司的技术在行业中处于优势地位,为社会提供的产品及服务都深受市场的欢迎及客户喜爱。
长沙长电电机有限责任公司的人才招聘会选择不同的渠道,与一些大型的招聘会场及平台合作,不同的人才在不同的渠道招聘,保证公司人才长期供应需求,尤其是一些技术类的岗位,这些员工的实操技能要求高,我们会跟一些专业技术培训学校合作,他们在学校已经学习了扎实的理论知识及熟练的操作技能,能够很快的适应工作岗位及生产环境,保证公司的生产计划及进度。