- 时间:2022.01.13
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长沙长电电机有限责任公司为了不断的提升员工的技能服务水平及专业技能,会不定期的开展员工培训,有高效办公技巧培训、专业技能培训、法律知识 培训等各个方面的知识培训,促使员工不断的成长,让员工在熟悉本岗位职业技能的同时可以拓宽知识面,提升员工成就感。一线技术工也会开展各项技能大比拼,敦促技术工人提升生产...
长沙长电电机有限责任公司为了不断的提升员工的技能服务水平及专业技能,会不定期的开展员工培训,有高效办公技巧培训、专业技能培训、法律知识 培训等各个方面的知识培训,促使员工不断的成长,让员工在熟悉本岗位职业技能的同时可以拓宽知识面,提升员工成就感。一线技术工也会开展各项技能大比拼,敦促技术工人提升生产技能,保证生产。
集电环是三相异步电机必要零部件之一,其质量的好坏直接影响着电机的使用性能,可以避免导线在旋转的过程中造成扭伤损坏的情况发生,一般的集电环都是采用的不锈钢材质的,这样在生产加工的时候原料成本较低,可以生产出物美价廉的零部件,长电电机作为成熟电机生产厂家,在零部件加工的时候一点也不含糊。
前几天客服接到一个电话,说要投诉我们的售后人员,没有及时的处理他们售后问题,造成经济损失。客服中心接到电话后赶紧排查问题所在,最后发现没有与此公司合作过,与客户再次确定问题及询问客户详细地址后,售后人员赶紧出发到达客户的地方,最后发现他们在网上找的售后电话,是买的同行产品,即使这样我们的技术人员依旧为他们处理了售后问题。客户被我们这样解决问题的方式感动,当场决定后续的订单就由长电电机来做。
为什么高压电机是星型接法,2019年9月,长沙长电电机有限责任公司研发的新品YTM系列电机样品出炉了,该产品在技术人员的不断测试、优化、改良后终于成功了。针对新品的优势,研发团队给销售部门及生产部门开会讲解产品功能,让他们提出在市场推广中及生产中可能会遇到的问题,有没有合理的解决方案,最后他们汇总意见会再次的对产品进行优化,最终确定大批量生产的产品的各项指标。
长沙长电电机有限责任公司的组织架构是扁平化的,这样的管理模式可以促使高层领导的战略规划及发展策略能够准确、有效的传达到执行员工层面,而一线市场及生产问题也能够快速反馈到管理层,从而做出正确的判断及解决方案的确定,这样的组织架构增强员工各层级之间的沟通效率及执行力,让公司在发展过程中有敏捷的反应能力,快速的解决客户的问题,提升团队凝聚力。
长沙长电电机有限责任公司的技术团队可以根据每个客户需求制定不同类型的解决方案,且这些解决方案都是根据企业的实际情况及各个场景下制定的,把更优更适合的解决问题的方法运用在企业的服务方案中由于技术团队的经验丰富且比较了解每个服务节点的考核指标,所以为客户提供的方案都让客户满意,并且按照方案执行的时候可以减少企业投入提升企业效益,为什么高压电机是星型接法。
长沙长电电机有限责任公司的采购专员深刻的理解国家对绿色生产的要求,在采购生产设备就坚持绿色环保的要求,保证生产车间的洁净空间,采购远高于国家要求的原材料,与正规的厂家合作,从源头上控制产品品质,从而提高长电电机对质量的要求。采购员的严谨态度可以保证我们的产品不会出现环保、质量问题,让客户放心的购买,源头可溯可查。