- 时间:2021.12.18
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长沙长电电机有限责任公司能够做大做强的秘诀就是“团队”,企业上下一心,劲往一处使,一个企业想不发展就难。长电电机的人力资源部门在员工新入职那天就为其制定明确的个人发展规划,让员工看到自己可发展的空间,把工作当成自己事业来做,团队各个成员紧密配合,领导也会注重员工的业务技能提升...
长沙长电电机有限责任公司能够做大做强的秘诀就是“团队”,企业上下一心,劲往一处使,一个企业想不发展就难。长电电机的人力资源部门在员工新入职那天就为其制定明确的个人发展规划,让员工看到自己可发展的空间,把工作当成自己事业来做,团队各个成员紧密配合,领导也会注重员工的业务技能提升,这样浓厚的企业文化激励着员工发展潜能,推动着企业的稳步发展。
高压电机轴承间隙大于多少就不管用,长电电机的主要产品有多个类型的电机,有高压的、低压的,这些不同系列的电机被广泛用在多个行业,在多个行业客户应用的过程中,反馈较好,在不同的工程项目上发挥了比较好的作用,我们不仅有标品还有非标品,可以根据客户的需求定制不同电机,可以是整个设计也可以是某个标准定制,比如电压可以实现非标、安装的尺寸也做到非标,按照客户的实际情况生产安装。
企业的客服中心是一个企业的门面,当客户有需求的时候想深入了解公司的时候,接听电话的客服人员就代表的是企业的形象,是企业的素质,所以长电电机的客服中心有严格的规章制度,把为了户服务的理念刻在心中,时时刻刻都要保持有专业的知识、稳定的情绪、适中的对话语速等等,从小细节做起,让客户感受到我们的热情及专业。
高压电机轴承间隙大于多少就不管用,2019年9月,长沙长电电机有限责任公司研发的新品YTM系列电机样品出炉了,该产品在技术人员的不断测试、优化、改良后终于成功了。针对新品的优势,研发团队给销售部门及生产部门开会讲解产品功能,让他们提出在市场推广中及生产中可能会遇到的问题,有没有合理的解决方案,最后他们汇总意见会再次的对产品进行优化,最终确定大批量生产的产品的各项指标。
长沙长电电机有限责任公司为了保证客户订单的送达率,斥资培养了自己的物流运输车队,专业的车队的司机都是有多年的长途运输经验,能够保证货物安全及时的送达到制定的地点。在业务繁忙的时候也会选择与正规的物流公司合作配送,由长电电机的工作人员押车,到达送货点后当客户的面清点数量,配送单签字,客户全程无需动手下单后等待接货即可。
长沙长电电机有限责任公司每年会拿出固定比例的营收作为研发的经费,并且这些经费是是由研发团队自由支配,他们可以灵活的根据研发的需求添置设备或者引进人才,也正是长电电机这样大力投入,才吸引了大量的人才前来创新,成为企业发展的核心动力。研发部门的发明专利也会应用到新品的开发中及技术创新中。
长沙长电电机有限责任公司的营销团队是一支超高营销能力的团队,他们不仅可以精准的捕获客户的需求,帮助客户详细的了解产品性能及特点,选择出更加适合的产品,还可以根据客户的需求提供专业的解决方案,让客户的产品有一定的优势。客户在任何时候遇到问题都能够在第一时间内解决,解决不了的会帮忙协调相关的部门,急客户之所急,想客户之所想,站在客户的角度想问题。