- 时间:2021.12.12
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长沙长电电机有限责任公司成立以来专注以专业电机产业的研发与生产,多条产品线均从国外进口,采用自动化的生产线,提高效率的同时节省大量的人力,长电电机深刻理解客户企业的需求及痛点,研发新品及产品升级的时候都会把这些点考虑进去,为众多的需求企业提供定制化的解决方案,让客户在各自的行业总保持优势,提升企业的...
长沙长电电机有限责任公司成立以来专注以专业电机产业的研发与生产,多条产品线均从国外进口,采用自动化的生产线,提高效率的同时节省大量的人力,长电电机深刻理解客户企业的需求及痛点,研发新品及产品升级的时候都会把这些点考虑进去,为众多的需求企业提供定制化的解决方案,让客户在各自的行业总保持优势,提升企业的竞争力。
同步高压电机为什么有励磁机,长沙长电电机有限责任公司的低压中小型的电机有YVF系列、YL系列、YEJ系列、YD系列、YZR系列等多个系列,不同功能的电机,这些电机被广泛的用在起重机械领域中,作为有10年生产加工电机经验的厂家,长电电机的电机在日常的生产中都严格的遵守国家标准的要求,甚至有些系列的电机都是远超国标的,让众多与我们合作的企业用的放心。
为了满足客户的不同需求长沙长电电机有限责任公司的研发团队会走访多个行业展会,收集每个展会客户感兴趣的产品信息及通过观察市场动向,做出准确的预测与判读,进行新品的研发扩充公司的产品线。正是长电电机他们这样的敬业精神及以市场事实数据说话的方式,让公司的产品引领行业的发展,大大的提升客户的业绩。
同步高压电机为什么有励磁机,6月中旬,河北某企业从同行中了解到长沙长电电机有限责任公司的产品质优价廉之后,就立即上网搜索公司相关信息,拨打客户热线与我们取得联系,了解公司的相关信息,提出自己的需求后,我们的销售团队给其制定了专业的行业解决方案,此方案深得客户的信任,当即就签订了合作协议,确定合作。长电电机正是以专业的技术水平及优质的服务赢得客户的信任。
长沙长电电机有限责任公司的组织架构是扁平化的,这样的管理模式可以促使高层领导的战略规划及发展策略能够准确、有效的传达到执行员工层面,而一线市场及生产问题也能够快速反馈到管理层,从而做出正确的判断及解决方案的确定,这样的组织架构增强员工各层级之间的沟通效率及执行力,让公司在发展过程中有敏捷的反应能力,快速的解决客户的问题,提升团队凝聚力。
长沙长电电机有限责任公司的知识产权管理体系的认证,为我们的研发成果保驾护航,预防我们的知识产权被侵犯。长电电机积极参与到行业的标准制定商讨会,会议上会积极的发言,提出自己的看法及建议,为标准制定贡献一份力量,让行业标准与专利结合起来,推动企业更快的发展,增强企业的市场竞争力,让公司一直保持在行业的优势地位。
长沙长电电机有限责任公司为了激发员工的潜能,人力资源部与各个部门的管理者共同商定出一套激励机制,每年会拿出企业盈利固定比例来奖励优秀突出的员工或者是团队,并且还对有特殊贡献的员工提供出国学习交流的机会,在这样激励政策下,公司去年的各个团队的绩效完成情况为新高,全面的提升员工的积极性,推动各个团队高效的办公,提升团队的创新能力。