高压电机如何补偿 如何正确的选择合适的长电电机电机
  • 时间:2021.12.11
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高压电机如何补偿,长沙长电电机有限责任公司已成立10年,注册资本一千多万元,发展至今已从最初的十几人的团队发展至将近一百多人的团队,组成了以“三大中心”为核心的,以生产管理部、财务部、人力资源部、质量安全不等为主的组织架构,从生产、销售、售后、服务团队,各个职能部门职责明确,...

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高压电机如何补偿,长沙长电电机有限责任公司已成立10年,注册资本一千多万元,发展至今已从最初的十几人的团队发展至将近一百多人的团队,组成了以“三大中心”为核心的,以生产管理部、财务部、人力资源部、质量安全不等为主的组织架构,从生产、销售、售后、服务团队,各个职能部门职责明确,只有人才的维稳发展,才能保证企业的发展壮大。

YR系列绕线型电机有YR、YRKK、YRKS等不同型号的电机,这些电机在设计研发的时候运用到了先进的分析计算技术,在生产加工的时候采用精良的工艺及高品质的原材料,生产出的成品多个指标标准都远超国家标准。长期与我们合作的客户说选择长电电机的电动机就是放心,不仅电机的可靠性高并且效率也高,让众多企业使用之后省了不少的时间。

电机产业的客户说我们的客户群体比较特殊,需要与市场上的产品有区别、优势,可以进行定制化么?长电电机可以满足客户的这个需求,销售人员在充分了解客户需求之后会做一个专业的解决方案,完后把此方案与研发团队商讨期可行性及需要的技术条件是否可以达到等等,最终与客户敲定方案后就会进行研发生产,在合理的时间内让客户使用上产品。

高压电机如何补偿,3月20日,长沙长电电机有限责任公司的营销中心开了一场别致的视频电话会议,由于受疫情的影响不能够面对面的交流开会,就采取这样的开会方式让大家进言献计讨论如何开展业务,最后商量通过线上营销的模式,疫情的原因很多展会取消,把握住这个机遇把业务转移到线上来,把企业官网作为线上的营销端口,进行推广让更多的人在网上了解企业,通过在线客服获得意向客户。

长沙长电电机有限责任公司有合理的、科学的管理体系,他们坚信只有内部组织架构明确,每部员工有高涨的工作热情,才能更好的服务客户。人力资源部门从长远发展来考虑,设立全新的管理模式,用科学合理的团队协作流程作为企业发展进步的基础,把客户接待、财务服务、售后跟踪等于客户紧密相关的工作内容,制定合理的考核机制,保证客户享受到长电电机专业、优质的服务。

长沙长电电机有限责任公司的研发团队在逐步的扩大,有最初的几人到现在的几十人,其中不乏自公司成立之初就就在研发团队的工程师,每个系列的服务及产品都是出自他们之手,他们熟悉每款产品的优势并且会根据需求的变化进行优化升级。长电电机一直以行业标准来严格要求自己,以解决行业问题为己任进行研发设计。

长沙长电电机有限责任公司的核心团队--研发设计部的成员有多个发明专利,并且这些专利成果被应有在产品研发及升级迭代上,让公司的产品能够保持优势地位,为公司的产品研发提供了强大的技术支持,让公司的产品线在行业都有一定的优势。长电电机为了保证技术优势,每年都会给予大量资金支持,保证研发团队用的各项设施都是先进的,让研发团队持续的有新品推出。

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