高压电机为什么要配置中性点柜 长电电机认真对待每个合作客户
  • 时间:2021.12.02
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长沙长电电机有限责任公司已成立10年,注册资本一千多万元,发展至今已从最初的十几人的团队发展至将近一百多人的团队,组成了以“三大中心”为核心的,以生产管理部、财务部、人力资源部、质量安全不等为主的组织架构,从生产、销售、售后、服务团队,各个职能部门职责明确,只有人才的维稳发展...

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长沙长电电机有限责任公司已成立10年,注册资本一千多万元,发展至今已从最初的十几人的团队发展至将近一百多人的团队,组成了以“三大中心”为核心的,以生产管理部、财务部、人力资源部、质量安全不等为主的组织架构,从生产、销售、售后、服务团队,各个职能部门职责明确,只有人才的维稳发展,才能保证企业的发展壮大。

YKK系列的三相异步电机在进行生产加工的时候,严格的按照国家的标准执行的,比如在电机功率等级选择上、电器的性能都是按照国家标准GB755-2000进行研发设计的,这个型号的电机不适合海拔高的工业环境,只是适合在1000米以下的地方作业,并且对作业的环境有很高的要求,空气的温度不超过40℃不能有腐蚀性、爆炸性的气体,可以实现连续工作制S1。

我们的很多客户在选择合作厂家的时候首先要看这个企业在社会上信誉度咋样,因为客户的口碑是客户的真实反馈吗,他们与企业合作后每个环节的感受都会影响到对企业的印象。长沙长电电机有限责任公司注重客户的利益,把每个合作的步骤或者过程中可能会出现的突发状况都会预想到,且做出预警方案做准备。正是这样贴心、专业的服务,我们赢得客户良好口碑。

2015年,长沙长电电机有限责任公司取得了质量管理体系认证,获得此项荣誉代表公司的发展又上一个新的台阶。公司经过十多年的发展,获得大大小的的荣誉有百余项,他们是公司每位员工的辛勤付出换来的客户信任及社会的肯定,公司的发展离不开每一位员工的付出,我们也会不定期的奖励在工作中有优秀表现的员工,让他们成为公司员工学习的榜样。

高压电机为什么要配置中性点柜,长沙长电电机有限责任公司实行全国统一400热线,由总部接听完电话根据客户反馈问题分发至各办事处客服部,由各办事处后续跟进解决,这样可以做到不同的问题根据区域实际情况具体解决,提升客户的满意度。客户的大数据资料是由总部的客服中心统一录入管理,销售团队签订订单后,服务团队就会为客户建立详细的档案,不定期的回访客户,了解对产品及服务人员的满意度。

长沙长电电机有限责任公司的产品及服务都是严格执行环境标准,我们的研发团队在研发之初就会把相关的法规要求考虑进去,他们深刻的理解企业现在的竞争不单单是产品技术实力,还要跟随国家的法律法规对环保的要求,为了实现企业长期可持续发展,必须把环保政策落实到每个环节,在研发设计之初就要考虑这个问题,长电电机能够有市场优势也正是一直再坚持绿色创新,实现降低成本提升产品竞争力,高压电机为什么要配置中性点柜。

长沙长电电机有限责任公司为了满足不断增长的业务需求,不断的扩充队伍人力资源部门会开展多种不同的招聘渠道,选择合适的人才。我们会根据不同的工种及员工职位吗,选择不一样的招聘渠道,比如在招聘一些生产工人的时候我们会到技工招聘专场选择有同行工作经验的人员,招聘高端的人才时候会跟专业的猎头合作,让他们推荐更加适合的人才,也会到一些高等院校开展校园招聘。

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