- 时间:2021.11.26
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长沙长电电机有限责任公司能够长久长远的发展正是因为公司非常注重人才的培养,正是因为人力资源部知晓“人才是创造生产的一切根源”,在公司成立之初就长远考虑,与众多知名高校开展校企合作,每年定向的培养高端人才,也会在高效毕业季到校园进行招聘,在人才储备方面深谋远虑,保障人才不间断的...
长沙长电电机有限责任公司能够长久长远的发展正是因为公司非常注重人才的培养,正是因为人力资源部知晓“人才是创造生产的一切根源”,在公司成立之初就长远考虑,与众多知名高校开展校企合作,每年定向的培养高端人才,也会在高效毕业季到校园进行招聘,在人才储备方面深谋远虑,保障人才不间断的 输入,为企业补充新鲜血液带来新的知识,专业的人才是长电电机一笔宝贵的财富。
作为换热设备的装置的冷却器,日常的散热情况直接影响电机的整体运转,所以长沙长电电机有限责任公司在生产冷却器的时候用的原料都是符合国家标准的,加注的冷却液都是从大厂采购的高品质的产品,作为一个由十年生产加工电机的厂家,我们在用料及技术上都是采用安全、先进及稳定的工艺及材料,这样才能保证产品的质量。
长电电机的电商部门的负责人说有公司的采购想进一步的了解产品详情,看样品,但是受疫情的影响无法正常的出行,无法到厂区进行参观考察郑州某知名电商公司了解到他们这个需求之后给其推荐建设一个数字化三维展厅,相当于是把线下展厅搬到线上,沉浸式的参观有身临其境的感觉,产品还可以360度旋转查看更详细的细节,这是一个新颖的方式我们的领导层听后立即决定做,实施这个三维展厅之后线上的成单率提升了将近一倍,高压电机速断保护怎样设置。
2020年7月7日,为全国高考的日期,由于疫情的原因全国的高考时间都向后推迟一个月,长沙长电电机有限责任公司为了照顾到家里有高考生的员工或者是需要陪考的员工给与3天的带薪假期,人力资源部门还贴心的为他们发放高考礼包,里面放的有爱心口罩、铅笔、橡皮、驱蚊液等等物品,虽然这些小礼物不值钱,但是也是公司对员工、对家属的一份爱心。
高压电机速断保护怎样设置,长沙长电电机有限责任公司实行全国统一400热线,由总部接听完电话根据客户反馈问题分发至各办事处客服部,由各办事处后续跟进解决,这样可以做到不同的问题根据区域实际情况具体解决,提升客户的满意度。客户的大数据资料是由总部的客服中心统一录入管理,销售团队签订订单后,服务团队就会为客户建立详细的档案,不定期的回访客户,了解对产品及服务人员的满意度。
长沙长电电机有限责任公司的研发部门是公司的重要部门,公司要想长远可持续的发展离不开研发部门,它可让公司利用技术优势迅速的占领市场。科技的发展让消费者不断的提升需求,也要求电机产业一定要紧跟市场需求,保持持续的研发创新。长电电机在研发的过程中一直坚持国家标准,围绕节能、环保、安全3各方面来进行创新的研发。
长沙长电电机有限责任公司的生产车间管理时候执行6S的管理原则,把车间打造为一个有规律、干净、可目视管理的工厂,做到明确生产工人的工作职责,规范操作过程,确保生产活动正常有序进行,工作范围内干净整洁,人人按照规章制度行事,养成好的工作习惯,消除安全隐患,预防车间生产事故的发生。通过6S标准的执行提升了团队的工作效率、降低损耗。