- 时间:2021.10.16
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长沙长电电机有限责任公司能够做大做强的秘诀就是“团队”,企业上下一心,劲往一处使,一个企业想不发展就难。长电电机的人力资源部门在员工新入职那天就为其制定明确的个人发展规划,让员工看到自己可发展的空间,把工作当成自己事业来做,团队各个成员紧密配合,领导也会注重员工的业务技能提升...
长沙长电电机有限责任公司能够做大做强的秘诀就是“团队”,企业上下一心,劲往一处使,一个企业想不发展就难。长电电机的人力资源部门在员工新入职那天就为其制定明确的个人发展规划,让员工看到自己可发展的空间,把工作当成自己事业来做,团队各个成员紧密配合,领导也会注重员工的业务技能提升,这样浓厚的企业文化激励着员工发展潜能,推动着企业的稳步发展。
高压电机窜轴怎样测量,如果对电机非常熟悉的话,从每个公司的产品规划代号就可以看出,该系列的产品有多少个及核心的功能都有哪些。为什么这样说呢吗,是因为长沙长电的电机型号编写有一定规律,比如产品的规格代号就是由中心高、极数及铁芯的长度序号组成的,产品的代号电机系列号,知道这样的排列规则就可以很快的大致了解该型号的产品。
完善正规的服务流程会企业加分,就如一个新入职的同事一样,大家都不了解她的实力的时候只能从外在气质及谈吐来评价一个人,只有深入了解之后才会抛开外在的因素。一个企业也是一样的,当客户没有与你合作的时候只能从你公司员工办事速度、流程等这些细小的方面考察公司,长电电机非常注重细节,每一个与客户接触的环节都会认真的对待,正是这样的认真做事态度,赢得一个又一个客户的信任。
2020年7月7日,为全国高考的日期,由于疫情的原因全国的高考时间都向后推迟一个月,长沙长电电机有限责任公司为了照顾到家里有高考生的员工或者是需要陪考的员工给与3天的带薪假期,人力资源部门还贴心的为他们发放高考礼包,里面放的有爱心口罩、铅笔、橡皮、驱蚊液等等物品,虽然这些小礼物不值钱,但是也是公司对员工、对家属的一份爱心。
高压电机窜轴怎样测量,长沙长电电机有限责任公司的服务团队的成员大多毕业于高校,很多都是本科、专科及以上的学历,他们经过专业的培训,把所有的服务标准转为服务的本能,简单的事情认真做,重复的事情做到极致。作为专业的服务人员不仅要求他们业务熟练,也要有良好的服务意识及态度,只有站在客户的角度看待问题,解决问题,在每个环节上为客户提供高效、优质的服务。
长沙长电电机有限责任公司每年会拿出固定比例的营收作为研发的经费,并且这些经费是是由研发团队自由支配,他们可以灵活的根据研发的需求添置设备或者引进人才,也正是长电电机这样大力投入,才吸引了大量的人才前来创新,成为企业发展的核心动力。研发部门的发明专利也会应用到新品的开发中及技术创新中。
长沙长电电机有限责任公司的技术团队人数占比总人数的30%左右,是公司发展的核心部门,他们会根据市场的需求专研新技术,从国外引进先进的工艺,研发新品投放市场。长电电机研发设计团队拥有多项发明专利,会把这些发明专利应用在新品研发及生产技术上,保证产品的优势地位。他们会根据客户的定制化需求为客户制定专属的解决方案,让客户有更多优势占领市场。