高压电机的整定值是如何设置 长电电机的电机正确的保养方式

长沙长电电机有限责任公司能够做大做强的秘诀就是“团队”，企业上下一心，劲往一处使，一个企业想不发展就难。长电电机的人力资源部门在员工新入职那天就为其制定明确的个人发展规划，让员工看到自己可发展的空间，把工作当成自己事业来做，团队各个成员紧密配合，领导也会注重员工的业务技能提升，这样浓厚的企业文化激励着员工发展潜能，推动着企业的稳步发展。

YD系列的变级多速的电机是在Y系列的基础上派生出的系列产品，长电电机的研发人员都会针对当前系列的产品进行不断的升级改造，让电机可以适应更多的生产环境，这个系列的电机是可以根据负载性质的要求进行变化转速，采用F等级的绝缘，功率等级与安装尺寸 都与国外进口同类型的电机性能相当，可以与机床配套出口或者作为同类型备用电机。

高压电机的整定值是如何设置，为了更好的保证客户的利益，长电电机再生产的时候有多个工序都是采用的自动化生产线，可以做到生产的产品规格统一、质量有保证。生产的过程有多个验收点，不同的技术人员把关，其中任何一个环节不合格不达标都不会进入到下一个生产工序，保证产品的品质。正是我们这样的严格要求，才能让产品在市场上立于不败之地，抢占市场先机。

高压电机的整定值是如何设置，2020年7月7日，为全国高考的日期，由于疫情的原因全国的高考时间都向后推迟一个月，长沙长电电机有限责任公司为了照顾到家里有高考生的员工或者是需要陪考的员工给与3天的带薪假期，人力资源部门还贴心的为他们发放高考礼包，里面放的有爱心口罩、铅笔、橡皮、驱蚊液等等物品，虽然这些小礼物不值钱，但是也是公司对员工、对家属的一份爱心。

长沙长电电机有限责任公司的研发团队保持新品不间断、畅销产品不断优化的进度，让公司的产品及与我们合作的客户在市场有一定的优势地位，提升行业竞争力。研发团队从成立之初的寥寥几人到现在庞大的队伍，每个发挥才能及优势，掌握了电机产业的各类解决方案，并且还会根据不同的使用场景进行定制开发，保证客户在行业的技术中流砥柱地位。

长沙长电电机有限责任公司比较注重公司产品的研发生产，形成一套科学、合理的研发体系，集合营销体系、研发人员管理体系、财务预算管理体系等为研发服务的一体化政策，让公司各个部门有研发意识，提升在公司内的形象及地位。同时还专门设立技术研发奖励政策，让有实力、有想法的技术员工都积极参与，为公司的新品研发进言献策，解决电机产业的难题。

长沙长电电机有限责任公司的领导层不仅关心员工的绩效完成情况也关注员工的福利待遇，只有员工的积极性高了，一切问题都是可以解决的。我们的员工的待遇是高于同行的，把员工的基本生活问题都安排好，把员工的实际需求落实到实处，让员工在工作时候无后顾之忧，以饱满的热情投入到工作及生产中，激发员工潜能，提升工作效率。