- 时间:2021.10.07
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长沙长电电机有限责任公司能够长久长远的发展正是因为公司非常注重人才的培养,正是因为人力资源部知晓“人才是创造生产的一切根源”,在公司成立之初就长远考虑,与众多知名高校开展校企合作,每年定向的培养高端人才,也会在高效毕业季到校园进行招聘,在人才储备方面深谋远虑,保障人才不间断的...
长沙长电电机有限责任公司能够长久长远的发展正是因为公司非常注重人才的培养,正是因为人力资源部知晓“人才是创造生产的一切根源”,在公司成立之初就长远考虑,与众多知名高校开展校企合作,每年定向的培养高端人才,也会在高效毕业季到校园进行招聘,在人才储备方面深谋远虑,保障人才不间断的 输入,为企业补充新鲜血液带来新的知识,专业的人才是长电电机一笔宝贵的财富,兰州市高压电机生产公司有几家。
长电电机的起重及冶金用电机是YZR系列的,这个系列的电机的极数分为4个等级,分别是10级、8级、6级、4级,是基准工作制,主要被用在各类起重机械或者是断续周期工作制的设备等,这个系列的电机有电机坐号112-400、450-560,两个不用规格的电机,他们之间的功率、极数、额定电压等方面都是不同的,客户可以根据作业需求选择。
兰州市高压电机生产公司有几家,长电电机的售后服务怎么样,有没有专业的服务团队呢?我们公司专门成立的售后服务中心,他们经过严格的培训,不仅能学习服务的标准及技巧还要学习产品知识及售后常见问题的解决方式,做到客户咨询常见问题的时候能快速、准确的给客户提供正确的解决方案。如果过有一些比较棘手的问题,需要及时上报至相关的部门处理,不能出现拖拉、延误的情况。
6月16日线上举办的广交会云展销开展,这是长沙长电电机有限责任公司第一次参加这样的线上展销的活动,线上展销会上看到同行有更多新品推出,我们的研发团队深受打击,也从中受到启发不能停止对新品的研发,否则会被同行很快的超越。虽然本次的展销会有收获但是由于首次举办线上展销形式,直播的设备及拍摄技巧等都有待改进提高,避免因为一些基础问题造成客户流失。
长沙长电电机有限责任公司的售后服务团队接收到需求之后会根据具体的问题进行分类,小问题可以通过在线指导解决的就在线指导,快速的解决问题;需要维修人员上门服务的就安排专业的技术人员上门,一些重大问题处理不了的就立即上报相关部门,寻求更好的解决方案。做到客户的问题件件有回复,事事有方案,不能让客户空等。
长沙长电电机有限责任公司的技术团队的部分人员是自己培养的,他们有多年的一线操作经验,多年的车间生产的技术,让他们知道生产的工艺流程及每个环节技术要求,多年不同产品的生产经验,对典型的工作流程及生产工艺案例的总结分析,理解流程中每个时序的意义及前后时序的关联性,给公司的研发团队提出合理化建议,让整个流程更加的顺畅及科学。
长沙长电电机有限责任公司的人才招聘会选择不同的渠道,与一些大型的招聘会场及平台合作,不同的人才在不同的渠道招聘,保证公司人才长期供应需求,尤其是一些技术类的岗位,这些员工的实操技能要求高,我们会跟一些专业技术培训学校合作,他们在学校已经学习了扎实的理论知识及熟练的操作技能,能够很快的适应工作岗位及生产环境,保证公司的生产计划及进度。