高压电机功率因数低的原因 长电电机助力多个企业实现绿色节能生产
  • 时间:2021.09.18
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长沙长电电机有限责任公司已成立10年,注册资本一千多万元,发展至今已从最初的十几人的团队发展至将近一百多人的团队,组成了以“三大中心”为核心的,以生产管理部、财务部、人力资源部、质量安全不等为主的组织架构,从生产、销售、售后、服务团队,各个职能部门职责明确,只有人才的维稳发展...

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长沙长电电机有限责任公司已成立10年,注册资本一千多万元,发展至今已从最初的十几人的团队发展至将近一百多人的团队,组成了以“三大中心”为核心的,以生产管理部、财务部、人力资源部、质量安全不等为主的组织架构,从生产、销售、售后、服务团队,各个职能部门职责明确,只有人才的维稳发展,才能保证企业的发展壮大。

高压电机功率因数低的原因,长电电机的YL系列立式推力电机,在设计制造的时候与国际标准IEC60034-30,中的IE2要求保持一致,被广泛的二用在机床、风机、压缩机等设备中,也有些客户用来进行运输、印刷、食品加工等作业场所中,该系列的电机与国际标注一直,像安装尺寸及电机的功率都是与国际标注一致的,电机的额定电压是380V,有Y接法及△接法,这个是根据电机的功率范围选择的。

长电电机的电商部门的负责人说有公司的采购想进一步的了解产品详情,看样品,但是受疫情的影响无法正常的出行,无法到厂区进行参观考察。郑州某知名电商公司了解到他们这个需求之后给其推荐建设一个数字化三维展厅,相当于是把线下展厅搬到线上,沉浸式的参观有身临其境的感觉,产品还可以360度旋转查看更详细的细节,这是一个新颖的方式。我们的领导层听后立即决定做,实施这个三维展厅之后线上的成单率提升了将近一倍。

6月底, 又有一批毕业大学生到公司实习,每年的毕业季公司都会迎接一批批的大学生到公司参观学习, 签订实习协议,把他们在学校学习到理论知识,能够在社会实践中得到应用长沙长电电机有限责任公司非常注重与高校开展合作,欢迎他们为公司输送更多的人才,在他们身上学习到更多新的技术及知识点,此模式已经成为公司的重要人才输入渠道,高压电机功率因数低的原因。

选择长电电机的产品可以享受无忧售后,只有对生产的产品品质有信息,才敢这样承诺客户,因为我们的产品在出厂之前就已经有专业的质检部门进行严格检测,合格率100%才可以出厂发货。我们公司的员工以其良好的职业操守、贴心的服务满足客户的合理化需求,用我们的真心换取客户的放心,保障客户的利益。

长沙长电电机有限责任公司在电机产业发展已经有十几年,从最初的单一产品到现在多个产品线及丰富的产品品类,这是我们研发团队带来的科技成果,带动公司的发展。长电电机比较注重客户的需求,我们的研发团队也是在一个个的客户需求中不断的成长进步,现在已经有为1500+客户服务的经验,每个产品及服务的迭代更新都是一个进步,也让我们的客户因为这些进步带来更多的利益。

长沙长电电机有限责任公司为了保证公司产品的优势地位,会对研发团队提供外出学习、考察的机会,他们会到一些知名大厂或者是参加社会上的行业峰会或者是到国外技术交流学习,提升自己的认知,了解市场的新需求及一些创新工艺。为了激励他们多创新还设立了高额的奖金,不论职位及能力,只要提出的创新点及了解的知识点,提出的意见或者建议被采纳都会有一定的奖励金,提高员工的积极性。

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