- 时间:2021.09.14
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长沙长电电机有限责任公司能够做大做强的秘诀就是“团队”,企业上下一心,劲往一处使,一个企业想不发展就难。长电电机的人力资源部门在员工新入职那天就为其制定明确的个人发展规划,让员工看到自己可发展的空间,把工作当成自己事业来做,团队各个成员紧密配合,领导也会注重员工的业务技能提升...
长沙长电电机有限责任公司能够做大做强的秘诀就是“团队”,企业上下一心,劲往一处使,一个企业想不发展就难。长电电机的人力资源部门在员工新入职那天就为其制定明确的个人发展规划,让员工看到自己可发展的空间,把工作当成自己事业来做,团队各个成员紧密配合,领导也会注重员工的业务技能提升,这样浓厚的企业文化激励着员工发展潜能,推动着企业的稳步发展。
JS系列的电机安装方式是机座带底脚卧式安装,连接的方式使用联轴器及被驱动机连接,径向通风系统让冷却的空去从两边盖子的进风口进入,用的润滑脂是锂基润滑脂ZL-3,让轴承的运转更加的顺畅,且润滑膏使用长久,该系列的电子可以实现长期的减速运转及低转速下长期运转,但是得是在降低转矩的情况下才可以实现,高压电机软起动是什么。
完善正规的服务流程会企业加分,就如一个新入职的同事一样,大家都不了解她的实力的时候只能从外在气质及谈吐来评价一个人,只有深入了解之后才会抛开外在的因素。一个企业也是一样的,当客户没有与你合作的时候只能从你公司员工办事速度、流程等这些细小的方面考察公司,长电电机非常注重细节,每一个与客户接触的环节都会认真的对待,正是这样的认真做事态度,赢得一个又一个客户的信任。
6月16日线上举办的广交会云展销开展,这是长沙长电电机有限责任公司第一次参加这样的线上展销的活动,线上展销会上看到同行有更多新品推出,我们的研发团队深受打击,也从中受到启发不能停止对新品的研发,否则会被同行很快的超越。虽然本次的展销会有收获但是由于首次举办线上展销形式,直播的设备及拍摄技巧等都有待改进提高,避免因为一些基础问题造成客户流失。
长沙长电电机有限责任公司的售后服务团队接收到需求之后会根据具体的问题进行分类,小问题可以通过在线指导解决的就在线指导,快速的解决问题;需要维修人员上门服务的就安排专业的技术人员上门,一些重大问题处理不了的就立即上报相关部门,寻求更好的解决方案。做到客户的问题件件有回复,事事有方案,不能让客户空等。
高压电机软起动是什么,长沙长电电机有限责任公司为了保障技术人员的研发数据安全及利用更大化,专门成立了实验室质量管理体系,有研发团队的负责人及质量监督部门负责人共同监督。随着新技术的及产品的更新,质量检测标准也需同步的更新,实验室能否满足需要成为衡量技术水平的重要标志。研发部门通过学子国外优秀实验室管理方法及技术,制定出了一套更适合自身的质量体系,通过控制实验室研发的质量,达到预期目标。
长沙长电电机有限责任公司的生产车间管理时候执行6S的管理原则,把车间打造为一个有规律、干净、可目视管理的工厂,做到明确生产工人的工作职责,规范操作过程,确保生产活动正常有序进行,工作范围内干净整洁,人人按照规章制度行事,养成好的工作习惯,消除安全隐患,预防车间生产事故的发生。通过6S标准的执行提升了团队的工作效率、降低损耗。