- 时间:2021.08.21
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长沙长电电机有限责任公司能够做大做强的秘诀就是“团队”,企业上下一心,劲往一处使,一个企业想不发展就难。长电电机的人力资源部门在员工新入职那天就为其制定明确的个人发展规划,让员工看到自己可发展的空间,把工作当成自己事业来做,团队各个成员紧密配合,领导也会注重员工的业务技能提升...
长沙长电电机有限责任公司能够做大做强的秘诀就是“团队”,企业上下一心,劲往一处使,一个企业想不发展就难。长电电机的人力资源部门在员工新入职那天就为其制定明确的个人发展规划,让员工看到自己可发展的空间,把工作当成自己事业来做,团队各个成员紧密配合,领导也会注重员工的业务技能提升,这样浓厚的企业文化激励着员工发展潜能,推动着企业的稳步发展。
YR系列绕线型电机有YR、YRKK、YRKS等不同型号的电机,这些电机在设计研发的时候运用到了先进的分析计算技术,在生产加工的时候采用精良的工艺及高品质的原材料,生产出的成品多个指标标准都远超国家标准。长期与我们合作的客户说选择长电电机的电动机就是放心,不仅电机的可靠性高并且效率也高,让众多企业使用之后省了不少的时间。
长电电机的电商部门的负责人说有公司的采购想进一步的了解产品详情,看样品,但是受疫情的影响无法正常的出行,无法到厂区进行参观考察。郑州某知名电商公司了解到他们这个需求之后给其推荐建设一个数字化三维展厅,相当于是把线下展厅搬到线上,沉浸式的参观有身临其境的感觉,产品还可以360度旋转查看更详细的细节,这是一个新颖的方式。我们的领导层听后立即决定做,实施这个三维展厅之后线上的成单率提升了将近一倍。
6月底,天气已经入伏,但是生产车间的工人为了赶进度不怕炎热,加班加点的生产,保证订单的交付时间。为了保证客户的利益,争夺疫情期间丢失的市场,工人实行三班倒的制度,保证生产进度。长沙长电电机有限责任公司的员工餐厅为员工准备了绿豆汤,员工可以自带水杯灌装绿豆汤,让员工在炎炎的夏日感受到公司的爱意。
高压电机定子温度高什么原因,长沙长电电机有限责任公司的客户服务中心有将近30人,她们有丰富的客户服务经验,有一些是从基础岗位调过来,熟悉公司的各个环节;有一些有知名通讯公司客服经验,知道每个环节具体的话术及服务过程。她们分工明确,分为售前、售中、售后,每个环节都是经过合格的培训,可以轻松的应对日常工作中客户的问题,让长电电机在服务上超越同行。
高压电机定子温度高什么原因,长沙长电电机有限责任公司 作为电机产业的领军企业,以其技术优势及良好的口碑被市场认可,为行业的不少政策及标准进言献策。公司作为有十几年发展经验的资深企业,会把发展中遇到的难题及解决方式、市场的接受度及消费者的反馈等作为公司研发的动机,会针对一些已经过时的行业标准或者技术要求进行反馈及提出合理的意见,通过产品技术及质量标准的不断更新及升级引领行业发展。
长沙长电电机有限责任公司为了保证公司产品的优势地位,会对研发团队提供外出学习、考察的机会,他们会到一些知名大厂或者是参加社会上的行业峰会或者是到国外技术交流学习,提升自己的认知,了解市场的新需求及一些创新工艺。为了激励他们多创新还设立了高额的奖金,不论职位及能力,只要提出的创新点及了解的知识点,提出的意见或者建议被采纳都会有一定的奖励金,提高员工的积极性。