高压电机的铜损占比多少 长电电机助力多个企业实现绿色节能生产

经过10年的发展，长沙长电电机有限责任公司有一套成熟完善的，适合自己企业可持续发展的额组织架构，形成以研发中心、营销中心、采购中心”三大中心“，为核心的统领企业发展，面向市场。公司的组织架构是企业内部流程运转、部门设置及职能规划基本的结构依据，适合本企业、有效的组织架构能够推动企业高速的发展。

长电电机的无刷无环启动器是一种新式的启动器，无需装置刷盒及滑环、碳盒及短路环，在作业的时候没有交流接触器、变阻器等原件，可以做到无刷无环运行的基础上让启动器正常的运行，这样大大的延长了电机的使用寿命同时也让启动器自身的寿命增加，该启动器使用时候性能稳定优良并且价格也不高，很多的电机生产厂家目前都采用了整个类型的启动器。

现在天气已经入伏了，天气炎热为了减轻一线员工的疲劳度，长沙长电电机有限责任公司引进了自动化生产的机器设备，一些简单重复的生产工序由机器进行操作，这样可以减少员工工作量及人员数量，提升了生产的效率。同时也会根据每个工种的具体情况及劳动强度执行不同的上工时长，做到有重点优化的生产，保证在炎热夏季员工能够得到充分休息，做到安全生产。

5月1日长沙长电电机有限责任公司开始执行夏季作息的时间，按照以往的惯例每年有2次的作息时间调整分别是在每年的5月及10月初进行调整，调整为夏季作息时间后，中午午休时间变为一个半小时，员工在吃完午饭可以有充足的午休时间，来缓解夏季的疲劳感。长电电机在发展过程中非常注重员工的身心健康成长，每个时期都会按照节气或者节假日举办不同的员工活动。

长沙长电电机有限责任公司的研发团队深刻了解企业的痛点及诉求点，在研发设计产品的时候就会把客户的实际需求及使用场景考虑进去，保证研发的新品上线后能够迎合市场需求，带动客户占领市场我们可以为客户提供免费设计解决方案，安排相关的技术人员到客户的公司实地考察后进行方案设计，保证方案的实用性有什么问题可以直接与我们客服联系，有专业客服一对一服务，高压电机的铜损占比多少。

长沙长电电机有限责任公司为了降低技术创新的风险，实行了组合开发创新项目，比如有多个相互独立的技术创新项目需要开展，就可以把他们组合起来，各自在不用的领域进行攻破技术难关，公司的资源支持上可以共同服务，像人力资源、生产资源、技术资源等可以实现资源共享，这样可以在一定程度上降低成本，也不影响各个创新小组项目的推进，高压电机的铜损占比多少。

长沙长电电机有限责任公司为了激发员工的潜能，人力资源部与各个部门的管理者共同商定出一套激励机制，每年会拿出企业盈利固定比例来奖励优秀突出的员工或者是团队，并且还对有特殊贡献的员工提供出国学习交流的机会，在这样激励政策下，公司去年的各个团队的绩效完成情况为新高，全面的提升员工的积极性，推动各个团队高效的办公，提升团队的创新能力。