高压电机集电环烧坏的原因 长电电机帮助企业取得更好的节能效果

长沙长电电机有限责任公司有一支专业的客户服务团队，他们在日常的服务过程中会严格按照标准的服务流程，保证客户的产品体验。无论是售前专业服务还是售后的产品故障维修等，都有专业的服务人员接待，有专业的解答及解决方案，让客户体会到贴心的服务。长电电机健全的的服务标准促使服务部门能够规范、高效的开展工作，培养出一直高素质、有质量的服务团队。

YVF系列变频调速电机的工作方式是S1连续工作的方式，工作时候可以在5-100赫兹范围内无级调速，但是在50赫兹以下的时候是恒转矩调速的方式，在50赫兹以上的时候就变成了恒功率调速，这也是该系列的电机成为变频调速原因，电机内部可以承受大于110℃的温度，绝缘等级是F级，如果是预定产品的话，可以自主的选择自动启、测速发电机及超速开关等配置，让电机实现更大化的性能。

受疫情的影响，不同的城市的防疫措施不同，很多企业出现一线员工不能按时到岗的情况，怎样才能保证正常的生产力，按时交货呢？长沙长电电机有限责任公司是这样做的，我们会根据每个班组的到岗情况进行分析，针对到岗少影响生产的班组进行人员补充，在公司周边招聘熟练的工人，然后按照工期进度进行合理的排班，既满足员工的休息需求也保证进度，一些简单无技术要求的重复性工作调职能岗位资源，全员上线一心，保证工期按时交付。

高压电机集电环烧坏的原因，8月19日，长沙长电电机有限责任公司又签大单，成功的与四川某公司合作，签订项目合作合同。签订合同后销售人员就将相关的需求提交给研发部门按照优化后的解决方案研发新品，生产部门准备生产开工准备，由于疫情期间各个厂家处于停工的状态，部分原材料准备不充足，采购部门为了保证订单能够按时交付，抓紧与多家供应商联系，保证原材料按时到厂，满足生产需求。

长沙长电电机有限责任公司的服务团队中售后小组的人员比较多，涉及到的事情也比较多，这样就会出现有的小组很忙、有的小组空闲的情况，我们在内部实行轮岗制，实现员工一岗多能，每个小组之间互相支援，每个员工各类问题都能够游刃有余的处理，提升个人的技能。我们可以提供一站式的服务，从你提出需求到售后问题，都可以得到满意的解决，实现服务全程无缝对接。

高压电机集电环烧坏的原因，长沙长电电机有限责任公司为了保障技术人员的研发数据安全及利用更大化，专门成立了实验室质量管理体系，有研发团队的负责人及质量监督部门负责人共同监督。随着新技术的及产品的更新，质量检测标准也需同步的更新，实验室能否满足需要成为衡量技术水平的重要标志。研发部门通过学子国外优秀实验室管理方法及技术，制定出了一套更适合自身的质量体系，通过控制实验室研发的质量，达到预期目标。

长沙长电电机有限责任公司成立于2010年，拥有近百十人，我们有成熟统一的组织架构能够保证公司的高效运转，分别有产品研发中心、采购中心、营销红心、生产管理部门、人力资源部、财务部等部门，每个部门都有部门的领导来负责团队的绩效指标，人力资源部门会定期的开展员工晋升评选，促进员工个人价值的提升，实现团队共同目标。