高压电机摇绝缘时如何选型 长电电机电机可以实现与进口电机互换

长沙长电电机有限责任公司目前有各类员工近一百多人，为了保证人才优势公司聘请各类高科技人才及管理人才，其中有高级工程师、技术员工、设备工程师、客服团队及销售团队等各类人才。其中长电电机有一支由专业技术人员及设计人员组成的专家服务团队，他们可根据客户的实际需求提供专业的行业解决方案，每个方案的专业、适合及适用性，得到社会各界人士的认可及肯定。

我们的YRKKNT系列电机也称为是内反馈调速三相异步电机，生产的时候按照国家的标准进行制造的，但是内反馈绕组除外，因为这个性能是我们工厂自己研发的产品类型，电机的而技术参数在设计的时候都是有很高的指标，比如采用F等级的绝缘，防护等级高达IP54，工作环境的温度跨度比较大可以在零下15度的地方作业也可以在高温环境下作业。

长沙长电电机有限责任公司设定的有专门投诉热线，如果你有任何不满意的地方都可以拨打投诉热线，反馈问题，我们会在接收到投诉后了解实际情况，做出正确的判断及解决方案，并把结果反馈给投诉人员。长电电机接听电话人员会遵守保密的原则，不会泄露投诉人员的信息，做到公平、公正、真实的反馈问题，站在第三方的角度看待问题。

4月29日，长沙长电电机有限责任公司的法务部门推出“知法 · 懂法 · 守法”法律知识学子的课程，课程内容包含从婴幼儿时期到青年时期到老年时期各个阶段法律义务及责任、法律与生活息息相关，学习法律知识可以在维护我们个人权益的同时也避免因不知情触犯法律带来严重后果，法律面前人人平等，只有了解法律知识后才能做个遵纪守法的好公民、公司的好员工。

长沙长电电机有限责任公司为客户保障中心的400电话客服配置高标准的坐席设备，有独立接听电话的办公区域，配置的有连接电脑系统的头戴式耳机，安装的先进客服接听系统可以随时监控客户问题解决进度，方便客户再次接听电话时可以直观的看到处理进度，为客户提供更加高效的服务效率。

长沙长电电机有限责任公司一直坚信“人才是企业发展的动力”，尤其是高精尖的科技人才公司一直比较注重人才的培养与引进，来提升企业的市场竞争力为了吸引人才的注入，公司的人力资源部门及保障服务部门制定了一系列的福利政策比如班车接送员工上下班、专家公寓、员工餐厅等等生活问题，让他们全身心的投入到研发设计放纵，为广大用户提供优势的产品及服务，高压电机摇绝缘时如何选型。

高压电机摇绝缘时如何选型，长沙长电电机有限责任公司为了满足不断增长的业务需求，不断的扩充队伍人力资源部门会开展多种不同的招聘渠道，选择合适的人才。我们会根据不同的工种及员工职位吗，选择不一样的招聘渠道，比如在招聘一些生产工人的时候我们会到技工招聘专场选择有同行工作经验的人员，招聘高端的人才时候会跟专业的猎头合作，让他们推荐更加适合的人才，也会到一些高等院校开展校园招聘。