- 时间:2021.06.28
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长沙长电电机有限责任公司能够做大做强的秘诀就是“团队”,企业上下一心,劲往一处使,一个企业想不发展就难。长电电机的人力资源部门在员工新入职那天就为其制定明确的个人发展规划,让员工看到自己可发展的空间,把工作当成自己事业来做,团队各个成员紧密配合,领导也会注重员工的业务技能提升...
长沙长电电机有限责任公司能够做大做强的秘诀就是“团队”,企业上下一心,劲往一处使,一个企业想不发展就难。长电电机的人力资源部门在员工新入职那天就为其制定明确的个人发展规划,让员工看到自己可发展的空间,把工作当成自己事业来做,团队各个成员紧密配合,领导也会注重员工的业务技能提升,这样浓厚的企业文化激励着员工发展潜能,推动着企业的稳步发展。
YVF系列变频调速电机的工作方式是S1连续工作的方式,工作时候可以在5-100赫兹范围内无级调速,但是在50赫兹以下的时候是恒转矩调速的方式,在50赫兹以上的时候就变成了恒功率调速,这也是该系列的电机成为变频调速原因,电机内部可以承受大于110℃的温度,绝缘等级是F级,如果是预定产品的话,可以自主的选择自动启、测速发电机及超速开关等配置,让电机实现更大化的性能。
高压电机电流超过额定值多少时跳,前几天客服接到一个电话,说要投诉我们的售后人员,没有及时的处理他们售后问题,造成经济损失。客服中心接到电话后赶紧排查问题所在,最后发现没有与此公司合作过,与客户再次确定问题及询问客户详细地址后,售后人员赶紧出发到达客户的地方,最后发现他们在网上找的售后电话,是买的同行产品,即使这样我们的技术人员依旧为他们处理了售后问题。客户被我们这样解决问题的方式感动,当场决定后续的订单就由长电电机来做。
8月19日,长沙长电电机有限责任公司又签大单,成功的与四川某公司合作,签订项目合作合同。签订合同后销售人员就将相关的需求提交给研发部门按照优化后的解决方案研发新品,生产部门准备生产开工准备,由于疫情期间各个厂家处于停工的状态,部分原材料准备不充足,采购部门为了保证订单能够按时交付,抓紧与多家供应商联系,保证原材料按时到厂,满足生产需求。
长沙长电电机有限责任公司的售后服务团队接收到需求之后会根据具体的问题进行分类,小问题可以通过在线指导解决的就在线指导,快速的解决问题;需要维修人员上门服务的就安排专业的技术人员上门,一些重大问题处理不了的就立即上报相关部门,寻求更好的解决方案做到客户的问题件件有回复,事事有方案,不能让客户空等,高压电机电流超过额定值多少时跳。
长沙长电电机有限责任公司的高级工程师长期与国外的行业专家保持联系,通过向国外行业的专家进行技术交流,讨论行业的技术问题,今年特殊情况下还会与他们进行视频连线进行技术指导,提升了公司电机产业的技术水平,我们通过与国内外专家的合作,提升产品品质及工艺,让我们的产品及服务深得市场青睐。
长沙长电电机有限责任公司的大营销中心是以总部为核心,外省设立办事处的模式开展,他们为了获取更多的潜在客户,根据每个系列产品的特点在不同的互联网平台推广,通过微信、微博、抖音等交流平台上发布产品相关的视频内容,让更多的人了解我们公司及产品,与客户直接在线交流,与客户实现零距离服务沟通,保证客户的需求都能够在第一时间内做出回应。