- 时间:2021.04.07
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长沙长电电机有限责任公司能够做大做强的秘诀就是“团队”,企业上下一心,劲往一处使,一个企业想不发展就难。长电电机的人力资源部门在员工新入职那天就为其制定明确的个人发展规划,让员工看到自己可发展的空间,把工作当成自己事业来做,团队各个成员紧密配合,领导也会注重员工的业务技能提升...
长沙长电电机有限责任公司能够做大做强的秘诀就是“团队”,企业上下一心,劲往一处使,一个企业想不发展就难。长电电机的人力资源部门在员工新入职那天就为其制定明确的个人发展规划,让员工看到自己可发展的空间,把工作当成自己事业来做,团队各个成员紧密配合,领导也会注重员工的业务技能提升,这样浓厚的企业文化激励着员工发展潜能,推动着企业的稳步发展。
长沙长电电机有限责任公司的YLKK系列立式推力电机的结构设计合理,电机的机座是钢板悍成的方形机座,利用引进的德国先进的漆工艺,让电机的抗腐蚀绝缘性能更加强。这个系列的电机的冷却方式可以采用自然通风冷却或者是水-空冷却方式,这样可以实现电机使用寿命更加长久,生产的时候定子用的是外压装结构,机械强度比较高。
长沙长电电机有限责任公司的产品迭代更新的时候都是收集使用产品客户的意见及市场新需求,对问题进行总结分析,才会做出有意义、对客户有帮助的产品升级,老客户可以凭借已购买的产品免费迭代升级为新版的产品,让客户在产品上有一定的优势。我们的研发人员一直把客户的需求当做工作的使命执行,只要是对客户有帮助的我们会不惜一切代价的完成。
高压电机轴承温度波动原因,3月初,长沙长电电机有限责任公司通过相关部门的审核符合复工复产的条件,人力资源部门通知第一批可以到岗的员工准备上班,为他们准备了口罩、消毒液等保证员工的安全,并且对厂区的各个角落全面消毒,每个进出入的厂区的员工都要测量体温及出示健康码,只有绿色的健康码才可以正常的上班,非公司的员工不可出入公司,严格的检查,让员工放心的投入到工作中。
高压电机轴承温度波动原因,长沙长电电机有限责任公司有10年的发展经验,在社会及行业都有一定的地位,凭借企业信誉及发展的影响力,与政府的相关部门有较好的合作管理,会不定期的参加政府举办的行会探讨会,能够先人一步的捕获到行业及国家的新政策及发展动向,我们的产品研发时候就会把这些因素考虑进去,可以快速的做出反响,把新品投放市场,增强企业竞争力。
长沙长电电机有限责任公司的技术团队可以根据每个客户需求制定不同类型的解决方案,且这些解决方案都是根据企业的实际情况及各个场景下制定的,把更优更适合的解决问题的方法运用在企业的服务方案中。由于技术团队的经验丰富且比较了解每个服务节点的考核指标,所以为客户提供的方案都让客户满意,并且按照方案执行的时候可以减少企业投入提升企业效益。
长沙长电电机有限责任公司为了满足不断增长的业务需求,不断的扩充队伍人力资源部门会开展多种不同的招聘渠道,选择合适的人才。我们会根据不同的工种及员工职位吗,选择不一样的招聘渠道,比如在招聘一些生产工人的时候我们会到技工招聘专场选择有同行工作经验的人员,招聘高端的人才时候会跟专业的猎头合作,让他们推荐更加适合的人才,也会到一些高等院校开展校园招聘。